黑龙江民族职业学院教师参加社会实践锻炼(调研)管理暂行办法

时间:2013-05-10 点击数:

 

为适应新时期高职教育培养技能型人才的要求,提高专业教师的实践教学能力,根据《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16  号)等文件精神,结合学院实际,制定本管理办法。

一、参加对象

校内专任教师及经学院批准的相关人员。

二、实践形式

教师参加专业实践的形式应结合专业特点,主要有以下几种形式:

(一)到各系(部)校外实训基地参与生产性实训基地建设;

(二)到企事业单位、科研院所或生产服务一线挂职或顶岗实习;

(三)到企事业单位、科研院所一线从事课题研究;

(四)到企事业单位、科研院所或社会提供业务咨询、业务培训等技术服务;

(五)带领并指导学生到企事业单位、科研院所一线从事顶岗实习教学实践活动;

(六)直接从事教学工作以外的(如:兼任党政管理工作、指导校园文化活动、学生综合素质提高等)其他实践方式。

三、基本要求

(一)所有专任教师每五年至少到相关企事业单位累计实践锻炼(调研)一年以上;

(二)参加社会实践(调研)的教师要提交调研报告及相关成果。

四、社会实践锻炼(调研)的任务

(一)以提高自身专业技能和实践经验为主要任务,同时根据系(部)教学需要,完成系(部)安排的任务,如专业调研、技术开发、课程开发与建设、编写教材、开拓实训基地等工作;

(二)了解自己所从事专业目前的生产、技术、工艺、设备的现状和发展趋势,特别是新技术、新工艺的应用和发展,以利于教学更贴近实际生产的要求;

(三)向有丰富实践经验的技术人员学习,提高应用新技术和科研开发的能力;

(四)加强学院与企事业单位的经常性沟通与联系,为“产学研”结合建立纽带;

(五)为合作企事业单位提供技术服务,共同开展研究活动和申报有关项目。

五、社会实践锻炼(调研)的管理

(一)系(部)根据师资队伍建设规划制定教师参加社会实践锻炼(调研)计划,提出实践锻炼具体工作任务和要求,指导、参与社会实践锻炼(调研)工作,形成个人工作计划、总结、个人日志等;

(二)由各系(部)负责统筹安排和实施教师的实践锻炼工作。每学年都应安排一定比例的教师参加社会实践锻炼;

(三)有关职能部门要不定期地了解和考察教师实践锻炼的情况,系(部)要定期了解教师实践锻炼的进展情况;

(四)教师在实践锻炼期间,应遵守实践单位规章制度,不得损害学院、实践单位的声誉和利益;

(五)教师在实践锻炼期间的考勤由实践单位负责,但请假需得到实践单位和学院的批准;系(部)要向实践单位了解考勤情况并不定期检查在岗情况报学院人事处,其考勤结果和完成任务情况将作为发放实践锻炼补贴的依据,相关补贴按学院标准执行;

(六)教师在实践单位实践锻炼期间主要由实践单位负责考核,实践锻炼结束后,由系(部)负责全面考核,着重检查各项预期指标的完成情况;教师要填写《黑龙江民族职业学院教师参加社会实践锻炼考核表》(见附表二)。

六、教师参加实践锻炼审批程序

(一)各系(部)根据教师参加实践锻炼计划和教学安排,在不影响正常教学又能兼顾提高教师实践技能的前提下,提出方案,安排教师参加社会实践锻炼(调研);

(二)参加社会实践锻炼(调研)的教师须按要求填写《黑龙江民族职业学院教师参加社会实践锻炼申请表》(见附表一),报系部审批;

(三)人事处对各系(部)上报的参加实践锻炼人员进行汇总、备案;

(四)系(部)、教师本人、实践单位三方签署相关协议书(见附表三)。

七、其它问题

(一)由部门申报、学院审批同意参加社会实践的教师,其实践期间院内津贴正常发放(教师发放授课基础津贴),在外地参加社会实践的教师按学院标准核销差旅费;

(二)2007年及以后进编的教师,从文件下发之日起,五年内专任教师实践锻炼如果没有达到申报职称所要求的规定时间和技能操作要求,学院不予送审该教师职称申报材料;

(三)参加社会实践锻炼的教师在实践锻炼结束后,应将参加社会实践锻炼的《鉴定表》(见附表三)、参加社会实践锻炼的总结报告等材料及时交到所在系部,并由系(部)汇总后交到人事处。其它材料均作为教师的业务档案由系(部)统一保管。

附表:

1、黑龙江民族职业学院教师参加社会实践锻炼申请表

2、黑龙江民族职业学院教师参加社会实践锻炼考核表

3、《鉴定表》

 

 

 

 

 

附表1:

黑龙江民族职业学院

教师参加社会实践锻炼申请表

申请时间:            月      

姓名


性别


系部


现任专业技术职务


联系电话


Email


申请理由

 

 

申请人:

年     月    日

申请实践

锻炼单位

基本情况

实践单位名称


单位性质


业务范围


法人代表


联系人


联系电话


联系地址


传真


Email


时间锻炼结束预期考核指标(包括专业实践技能、获得何种等级证书、公开发表论文、参加企业项目等)




院长

审批


人事处审批

备案


注:随本表附教师实践锻炼详细计划

附表2:

黑龙江民族职业学院

教师参加社会实践锻炼考核表

姓名


系部


实践


形式


地点


另附页

(总结报告不少于2000字,内容包括:1、思想及工作态度情况;2、实践工作内容及表现情况;3、预期考核指标完成情况;4、心得体会及努力方向)

实践单位考核意见

 

 

 

负责人(签名):

年     月   日

系部考核意见

 

 

 

 

负责人(签名):

年     月    日

人事处审核意见

 

 

 

 

负责人(签名):

年     月    日

备注

备案材料:

1、教师在实践单位参加考核的证明材料;2、实践工作总结报告;3、实践锻炼协议书;4、按实践锻炼计划所要完成的任务证明材料

附表3:

黑龙江民族职业学院

教师参加社会实践锻炼(调研)鉴定表

 

姓 名


性 别


出生年月


进院时间


学 历


学 位


专 业


所在系部


教研室


职称


锻炼企业


锻炼时间


工作岗位


取得的主要成果:  

 

 

实践单位意见:

 

 

负责人签名:

系部意见:

 

 

签章:

教务处意见:

 

签章:

人事处意见:

 

签章: